Видеоурок

Маруся

Время чтения 3 минуты

Главная идея

Портфолио — это не просто подборка красивых работ, а инструмент, который должен приводить клиентов или помогать получать работу. Поэтому его структура и содержание зависят от цели: фриланс или найм.

1. Сначала определите цель

Перед созданием портфолио ответьте на вопрос: кого вы хотите привлечь?

Для фриланса важно показать процесс работы, подход, услуги и то, как вы взаимодействуете с клиентом.

Для найма важнее опыт, работа в команде, влияние на продукт и умение решать бизнес-задачи.

Одно универсальное портфолио редко одинаково хорошо работает для обеих целей.

2. Выберите удобный формат

Не все площадки одинаково эффективны.

Лучшие варианты:

• собственный сайт — особенно для веб-дизайнеров;
• Notion или Super. site — для поиска работы;
• Behance — если ориентируетесь на международный рынок.

Менее удачные варианты:

• ссылки на Google Drive;
• PDF в горизонтальном формате;
• файлы Figma как основное портфолио;
• Dribbble — подходит скорее как галерея визуалов, но не раскрывает процесс работы.

Главное — чтобы портфолио было удобно смотреть с любого устройства.

3. Что должно быть в портфолио

Независимо от формата, важно показать не только результат, но и себя как специалиста.

Добавьте:

• краткое представление о себе;
• лучшие проекты;
• опыт и специализацию;
• ссылки на резюме и контакты;
• информацию о подходе к работе.

Если портфолио рассчитано на клиентов, можно также добавить услуги, этапы работы, стоимость и ответы на частые вопросы.

4. Как оформлять кейсы

Лучше показать 3−6 сильных проектов, чем десятки посредственных.

Каждый кейс желательно строить по одной структуре:

• задача бизнеса;
• исследование и аналитика;
• процесс поиска решений;
• ключевые дизайн-решения;
• итоговый интерфейс;
• результаты, метрики или выводы.

Если работали в команде — обязательно укажите свою роль и зону ответственности.

5. Показывайте процесс, а не только красивые экраны

Хороший кейс объясняет, почему дизайн получился именно таким.

Полезно показать:

• анализ аудитории;
• исследование конкурентов;
• user flow;
• гипотезы;
• мудборды;
• промежуточные решения.

Это помогает работодателю или клиенту увидеть ваше мышление, а не только владение Figma.

6. Не бойтесь рассказывать о сложностях

Ошибки и ограничения — тоже часть опыта.

Можно рассказать:

• с какими проблемами столкнулись;
• какие компромиссы пришлось принять;
• почему отказались от некоторых решений;
• чему научил проект.

Такой подход делает кейс более живым и показывает умение работать с реальными задачами.

7. Немного расскажите о себе

В конце портфолио стоит добавить несколько фактов о себе: интересы, подход к работе или ценности.

Это помогает сформировать более полное впечатление и облегчает коммуникацию, особенно при поиске работы.

8. Запомните

Портфолио должно продавать не только красивые макеты, но и ваш способ мышления. Подбирайте формат под цель, показывайте сильные проекты, подробно раскрывайте процесс работы и не бойтесь рассказывать о принятых решениях — именно это отличает опытного дизайнера от человека, который просто умеет делать красивые интерфейсы.